Il existe trop de caisses tant est si bien que le travailleur au cours de sa vie professionnelle, se retrouve à cotiser à des caisses qui ne lui donneront rien en fin de carrière car il n'aura pas assez versé de cotisations, surtout en sachant qu'au cours de sa vie active, il aura changé d'emploi et de caisses. En plus cette carte de vie professionnelle active permettrait en la mettant à jour, de savoir si l'employeur a bien versé les cotisations, de connaitre sur l'instant s'il peut bénéficier de sa retraite. De surcroit, elle permettra lors de contrôle de l'administration, si l'employé ou l'employeur fraude en faisant travailler des personnes au noir. Cette résultante donnera tant à l'employeur qu'à l'employé, une sérénité, une quiétude effaçant une nuisance, on le sait, à la rentabilité et à la performance de l'entreprise. Votez pour !
Robert-Paris
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